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杉木树煤矿进一步强化干部作风建设确保后期安全
2020-09-10 杉木树煤矿

为认真贯彻落实公司《关于开展干部纪律作风专项督查行动的通知》文件精神,强化干部作风建设,夯实安全管理,进入9月以来,杉木树煤矿党委进一步加强干部责任意识,强化执纪监督问责,努力为矿后四个月安全回撤保驾护航。
    一是夯实安全作风。强化各级管理人员的责任意识和担当意识,把安全作为当前的第一要务,
认真贯彻落实矿各项安全生产管理措施及办法狠抓安全履职,严格值班、跟班、带班制度强化安全包保,重点对队干现场履职、安全隐患排查整治和职工“三必”知识掌握情况进行督查。

二是抓实纪律作风。从作风纪律上严格要求,严格考核,严格考勤,杜绝迟到、早退、工作效率不高、作风散漫等现象,保障各项工作真正落实落地。

三是强化执纪问责。成立干部作风督查组,每月开展1次干部督查行动,对督查情况形成督查督办意见书,定期在全矿通报。对各级管理干部在工作中发生沟通不畅、推诿扯皮,工作不作为、慢作为、乱作为,影响正常工作推进的,将约谈责任单位负责人和相关责任人,造成不良后果的从严追责;对不假外出或擅离职守的干部,就地免职;因喝酒、打牌等娱乐活动影响工作和形象的,从严追责;对安全隐患假整改、销假账,同类安全隐患反复出现的,从严追究责任;发生安全事故,对责任单位、部门从严追究责任;在规定时间未完成回撤任务及完成情况差,重点工程推进不力,对责任单位、部门从严追究责任;不重视信访维稳工作,回避问题、矛盾上交或激化矛盾造成后果,严格追责处理。(赵朝斌)